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薪酬满意度管理系统是一种用于管理和评估员工薪酬满意度的工具。通过这个系统，公司能够检查员工在薪酬和福利方面的满意程度，并制定相应的薪酬政策来提高员工的满意度，从而增加员工的忠诚度和绩效表现。此外，薪酬满意度管理系统还可以帮助公司制定公正合理的薪资标准，提高薪酬管理的透明度和有效性。
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